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      江蘇公司連續五年通過特殊工時工作制行政審批
      2019/5/9
       

      20154月申報特殊工時制以來,江蘇中成緊固技術發展股份有限公司已連續五年通過特殊工時制行政審批。

      根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規定,《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號),在保證職工合法休息休假權利的同時不影響正常生產發貨,公司與工會組織召開職工代表大會并審議通過《江蘇中成緊固技術發展股份有限公司實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的實施方案》并形成決議,經過合法公示及職工確認簽字,于201948日向阜寧縣人力資源和社會保障局遞交2019年度特殊工時申報材料。

      經審核,阜寧縣人力資源和社會保障局于2019425日批復同意我單位在2019年至2020年期間對一線生產人員、生產管理人員、技術研發、檢測人員、倉管員、機修電工、駕駛員崗位實行綜合計算工時工作制,對年薪制高級管理人員實行不定時工作制。

           我單位將嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》等規定,制定并落實具體的實施辦法,合理確定勞動定額,采用適當的工作、休息方式,切實維護職工的休息休假權利。

       


       

      供稿:綜合部 

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